Net Promoter Score (NPS)
Una métrica de lealtad del cliente que mide la probabilidad de que los clientes recomienden su producto o servicio a otros en una escala de 0 a 10.
El Net Promoter Score (NPS) es una métrica ampliamente utilizada que mide la satisfacción y lealtad del cliente haciendo una pregunta simple: "¿Qué tan probable es que recomiende nuestro producto a un amigo o colega?" Los encuestados califican en una escala de 0 a 10 y se agrupan en tres categorías: Promotores (9-10), Pasivos (7-8) y Detractores (0-6). El NPS se calcula restando el porcentaje de Detractores del porcentaje de Promotores, resultando en una puntuación entre -100 y +100.
El NPS importa porque es un indicador adelantado de crecimiento y retención. Las empresas con puntuaciones NPS altas tienden a experimentar referencias boca a boca más fuertes, menor cancelación y un crecimiento orgánico más rápido. Los Detractores, por otro lado, tienen un alto riesgo de cancelar y pueden desalentar activamente a otros de comprar. El seguimiento del NPS a lo largo del tiempo revela tendencias en el sentimiento del cliente y ayuda a las organizaciones a identificar cuándo los cambios en el producto, problemas de servicio o presiones competitivas están afectando la satisfacción.
Monitorear el NPS ayuda a identificar qué impulsa la satisfacción, como la precisión, la facilidad de uso o la fiabilidad de la API, para que el equipo de producto pueda priorizar las mejoras que más importan a los clientes.
Puntos clave
- El NPS mide la lealtad del cliente en una escala de -100 a +100 basada en la probabilidad de recomendar
- Segmenta a los clientes en Promotores, Pasivos y Detractores para un seguimiento dirigido
- Un NPS alto se correlaciona con menor cancelación, referencias más fuertes y un crecimiento más rápido
Mejores prácticas
- Encueste a los clientes regularmente y rastree las tendencias del NPS a lo largo del tiempo para detectar cambios en el sentimiento
- Haga seguimiento a los Detractores para entender sus preocupaciones e intentar resolver los problemas
- Analice los comentarios de los Promotores para identificar qué impulsa la satisfacción y refuerce esas áreas