Rivp

depuis 1923 la rivp est un acteur majeur du logement social à paris. nous construisons, réhabilitons et gérons près de 61 000 logements dans la capitale et plusieurs villes d’ile-de-france. nos équipes remplissent pleinement leurs missions auprès des locataires grâce à une gestion de proximité, fondée sur l’écoute, la disponibilité, la solidarité et la qualité de service. en tant que maître d’ouvrage, la rivp est engagée dans la politique de logement social de la ville de paris avec une offre de logements adaptés à des profils de locataires variés : logements familiaux, résidences universitaires, foyers etc. aujourd’hui, le groupe rivp c’est plus de 1 200 collaborateurs et près de 50 métiers dédiés à l’habitat social et à l’immobilier d’entreprise. hénéo est la filiale proposant une offre d’hébergement temporaire tournée en majorité vers les personnes en difficulté disposant de très faibles revenus, principalement des personnes seules et des familles monoparentales. hsf est la filiale esh composée principalement de petits immeubles collectifs de logements sociaux dans paris et certaines communes limitrophes. nous sommes également engagés pour le développement économique parisien avec la gestion de locaux commerciaux et la création de programmes d’hébergement destinés aux entreprises innovantes et génératrices d’emplois. la rivp est ainsi le 1er opérateur parisien d’espaces de bureaux dédiés au secteur tertiaire et aux jeunes entreprises et startups. notre direction pour le développement et la gestion immobilière pour les entreprises (ddgie) assure la commercialisation et la gestion de programmes remarquables comme le cargo ou le tremplin (photos). quelques chiffres clés : un taux de satisfaction de 83% auprès de nos locataires. 1 231 logements financés. 248m€ d'investissement global dont 3,1m€ de travaux d'adaptation de logement. notre stratégie durant la période 2017 – 2020 : 1. développer le patrimoine et répondre aux enjeux du grand paris 2. miser sur la qualité et le développement durable 3. s’inscrire dans des enjeux sociétaux avec le développement de notre politique rse et d’innovation 4. la période 2017-2020 est aussi une période cruciale pour l’épanouissement des collaborateurs de la rivp nos engagements rh : travailler pour la rivp, c’est rejoindre un bailleur engagé aux côtés de son actionnaire pour développer l’offre de logements dans paris et sa périphérie. c’est travailler au quotidien avec des équipes responsables, performantes et engagées.

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